Martine PAGES

Consultante en organisation
et conduite du changement

Ma formation universitaire initiale en psychologie, (Licence, UFR Lille) et en formation pour Adultes (DU Formateur Avignon) enrichie des apports de la psychologie humaniste et des outils de l’andragogie, avec ceux du coaching et des apports des neurosciences, , maintiennent ma passion pour le développement du potentiel humain et les vertus de l’intelligence collective. 
 
Certifiée également à la pratique de plusieurs approches telles que
  • L’Analyse Transactionnelle pour mieux percevoir l’articulation des types d’interactions qui se jouent entre les personnes, passionnée par dimension relationnelle. Ecole d’Analyse Transactionnelle de Toulouse - Daniel Chernet 
  • La Programmation Neuro Linguistique pour saisir le sens des mots et leur façon de s’organiser en un langage enfermant ou créateur. Maître Praticien certifiée par la S.N.L.P (USA). Formation chez Evolution & Synergie Avignon - Gilles Roy  
  • L’Ennéagramme car chacun est le début d’un mystère, car chaque équipe est un potentiel en puissance, pour accompagner au plus près mes clients dans la compréhension fine de leur fonctionnement tant individuels que collectifs et dans le développement de leur potentiel. Formation à l’Institut français de l’Ennéagramme, Patricia et Fabien Chabreuil 
  • Le Coaching Individuel et le Coaching d’Equipe, pour le développement de la performance et de l’efficacité des individus, des équipes, des organisations. Formé au coaching systémique, au coaching de l’intuition, j’accompagne les managers et leurs équipes vers une plus grande efficience collective. Formation chez Evolution & Synergie Avignon - Gilles Roy  
  • La Médiation et la Gestion des conflits, car s’écouter et trouver un terrain d’entente sur lequel négocier est un atout précieux pour vivre et travailler ensemble. Formation à l’Institut d’Etudes Politiques, Aix en Provence. 
  • Le Co-développement professionnel, outil d’intelligence collective, permettant au sein des organisations, d’améliorer les pratiques professionnelles de façon dynamique, collaborative et efficace, selon le protocole de Claude Champagne et Adrien Payette. Codéveloppement Academy, Fabien Rodhain, Lyon.

Je reste très attentive à la qualité du lien humain entre les personnes et à l’influence systémique des situations. J’ai la croyance en la capacité de chacun à se développer dès l’instant où il est reconnu, accueilli, soutenu, respecté, motivé… 
 
Ma professionnalisation est permanente car ma curiosité est toujours vive. 
Je poursuis un travail personnel en supervision 
 
Je me passionne pour les sujets faisant l’actualité du management : Management agile, Psychologie positive, Génération Y, Théorie U et intelligence collective, Entreprise libérée, Holacratie, …. sujets sur lesquels il m’arrive d’intervenir lors de conférences interactives, d’émissions de radio. 
 
J’interviens également avec des Consultants, Formateurs, Coachs et Médiateurs de Cabinets partenaires, partageant les mêmes valeurs et une expertise complémentaire.